Aktuelles

Arbeitnehmerdatenschutz

18.11.2020

Covid-19 und Datenschutz: Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch den Arbeitgeber

Aufsichtsbehörde

Öffentliche Stellen

10.11.2020

Covid-19: Datenschutz im Zusammenhang mit der Befreiung vom Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung

Aufsichtsbehörde

3.10.2020

Neue Informationen zum Einsatz Microsoft 365 (früher Office 365)

Öffentliche Stellen

Aufsichtsbehörde

17.9.2020

Datenschutzkonforme Kontrolle und Dokumentation des Masern-Impfschutzes

Aufsichtsbehörde

10.9.2020

Covid-19: Leitlinien zur Körpertemperaturmessung veröffentlicht

10.7.2020

Bundesgerichtshof bestätigt vorläufig den Vorwurf der missbräuchlichen Ausnutzung einer marktbeherrschenden Stellung durch Facebook

Öffentliche Stellen

11.6.2020

Informationsrecht des Personalrats und Datenschutz bei öffentlichen Stellen

Auftragsverarbeitung

25.5.2020

Schriftformerfordernis bei Auftragsverarbeitung

30.4.2020

Covid-19, Homeoffice und der Datenschutz

IT-Grundschutz-Kompendium

18.3.2020

Neue Regeln für den Umgang mit Passwörtern im IT-Grundschutz-Kompendium

18.3.2020

Aktuelle Informationen zum Datenschutz Home-Office

Aufsichtsbehörde

11.2.2020

Immer mehr Behörden ziehen sich aus den sozialen Medien zurück

6.1.2020

„Verfallsdatum“ für Einwilligungen

Mitarbeiterdatenschutz

4.12.2019

E-Mail-Weiterleitung und der Datenschutz

Aufsichtsbehörde

5.10.2019

Aktuelle Bußgelder nach der DSGVO

16.9.2019

Bundesverwaltungsgerichtsurteil in Sachen Facebook-Fanpages

Aufsichtsbehörde

Öffentliche Stellen

26.8.2019

Hessiche Aufsichtsbehörde: Nutzung von Freitextfeldern bei e-meld21 ist unzulässig

15.8.2019

EuGH Urteil zum Datenschutz beim Betrieb einer Webseite

7.7.2019

Visitenkarten in Zeiten der DSGVO

Mitarbeiterdatenschutz

18.1.2019

Warnung vor E-Mails mit gefälschten DSGVO-Abmahnungen im Anhang

Aufsichtsbehörde

20.11.2018

Prüfungen durch Aufsichtsbehörden

Mitarbeiterdatenschutz

2.10.2018

Betrügerische Schreiben der Datenschutzauskunft-Zentrale

18.6.2018

Email Werbung ohne Einwilligung des Empfängers grundsätzlich rechtswidrig